PAR MEISTARKLASI
Meistarklase palīdzēs saprast, kāpēc pārmaiņas iestrēgst nevis procesā, bet cilvēku galvās, un ko vadītāji var darīt, lai stratēģija pārtaptu reālā rīcībā. Nodarbība veidota kā meistarklase, kurā būs praktiski uzdevumi, diskusijas un refleksijas.
DALĪBNIEKU IEGUVUMI:
⇒ Izpratne par biežākajiem psiholoģiskajiem šķēršļiem stratēģijas ieviešanā;
⇒ Spēja ieraudzīt, kur tieši pārmaiņas “salūst” ikdienas darbā;
⇒ Prasme atpazīt klusās sabotāžas pazīmes;
⇒ Spēja veidot jēgu, nevis tikai informēt par lēmumiem;
⇒ Praktisks rīks, kā analizēt un “atdzīvināt” savas pārmaiņas.
PAR LEKTORI
IVETA BIKSE
Talentbe Partners SIA
Darba un organizāciju psiholoģe, talent+be līdzdibinātāja
Specializējas darbinieku labbūtībā, talantu un līderības attīstībā, kā arī atbalstošas organizācijas kultūras veidošanā, balstoties uz sistēmisko pieeju. Veic iekšējās komunikācijas izpēti un palīdz veidot efektīvu saziņu organizācijās. Ivetai ir plaša konsultēšanas pieredze gan darbā ar indivīdiem, gan uzņēmumiem. Savā darbā izmanto tādas metodes kā sistēmiskā pieeja, LEGO® Serious Play® un Changemaker®.
Dzīves vadmotīvs: “Kad tad vēl, ja ne tagad!” |
 |