Ginta Grandāne, Efektyvūs procesai UAB 

Aldis Cimoška, Ventispils Elektronikas fabrika, SIA

Kristīne Sarkane, DNB Banka AS

Valdis Peisenieks, Provakon SIA

Vladislavs Sorokins, Cytec SIA

Kārlis Urbāns, Amateks SIA

Gatis Šiliņš, Statoil Fuel and Retail SIA

Anita Stukāne, BEA

Tāpat tika nolemts paaugstināt Biedra naudas gada maksu un noteikt to 225 EUR apmērā, izņemot studentus, kuru biedra naudas apmērs ir 75 EUR gadā.

Uzņēmumiem, kas iepriekšējā kalendārajā gadā asociācijas biedriem ir rīkojuši vismaz vienu pasākumu, biedra nauda par gadu tiek noteikta 180 EUR apmērā. 

Sapulces izzinošo daļu atklāja Kārlis Ubāns ar stāstījumu par Efektivitātes indeksu V.01 - Pētījums par biznesa efektivitātes instrumentu un efektivitātes indeksa savstarpējo korelāciju. 

Efektivitātes indekss V.01 svarīgākie secinājumi:

• Jo mērķtiecīgāk tiek pielietoti efektivitātes instrumenti, jo augstāks ir uzņēmuma efektivitātes indekss;
• BEA biedri ir par 86% produktīvāki par pārējiem uzņēmumiem un šī atšķirība ir stabila, gadu no gada;
• Mērķtiecīgi pielietojot efektivitātes instrumentus uzņēmuma efektivitātes indekss (apgrozījums uz 1 darbinieku gadā) pārsniegs 100 000 EUR, kļūstot par BEA biedru – tuvosies 125 000;
• Biežāk izmantotās BEA biedru efektivitātes metodes ir Lean un TOC.

Druvis Paeglis par BEA laboratoriju 4Plus SIA - 1/2 no Laboratorijas sastāda pašu gatavošanās un tas bija tā vērts!  Laboratorija palīdzēja paskatīties uz uzņēmumu no malas, ko ikdienā nemaz nav vienkārši izdarīt. 

Iespējams tikai četri ar pusi no 70 uzņēmuma darbiniekiem izmainīja domāšanu, bet ieguvums ir būtisks palielinājums peļņas rādītājos.  

Pasākuma noslēgumā Sandis Barbis stāstīja par paveikto efektivitātes jomā SIA Primekss. Sanda praktiskām idejām pārpilnā prezentācija izpelnījās klātesošo atzinību. Daudzas idejas ir viegli ieviešamas, bet var ļoti būtiski uzlabot ikdienas darbu un sadarbību ar citiem uzņēmumiem!